運送会社は給与に走りやすい傾向にありますが、弊社としては自分の成長、仕事の成果、人間関係が築ける会社を目指しています。

自分自身のライフプランを計画できるように、人事や給与など、どうすれば上を目指せるのかを今以上にキャリアロードマップを整備していきます。

弊社の考えは1年でも10年でも永く勤めたいと思われる会社作りが社長の責務だと思っています。社長ひとりが頑張っても難しい問題ですので、一人ひとりが会社作りに参加していただき、苦楽を共にできるような人を求めています。自分だけ良ければいいという発想の人は弊社には要りません。弊社のミッション、ビジョン、理念、方針に共感できる方を歓迎します。